육아휴직 2

육아휴직급여 특례 지원대상 지원금 신청

육아휴직은 아직도 엄마만 쓸 수 있다고 생각하시는 분이 계시다면 이 글 꼭 읽어보세요. 육아휴직은 엄마와 아빠 모두 순차적으로 사용할 수 있는 제도입니다. 특례 지원대상 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자 모두 지원대상에 해당됩니다 서두에 언급한 것과 같이 육아휴직은 특정인만 쓸 수 있는 제도도 아니며, 부모 중 어느 한 사람만 선택해서 받을 수 있는 부분은 아니라는 점을 꼭 기억하셨으면 합니다. 육아의 현실 앞에서 선택하실 때는 무엇보다 내 자녀를 가장 우선으로 생각하며 판단하시는 게 가장 후회 없는 판단이라 여겨지며, 아이의 유아기에 부모가 함께 할 수 있다는 것은 무엇보다 좋은 기회이니 휴직은 필히 사용하시길 바랍니다. 특례 지원내용 및 지원금 같은 자녀에 대하여 부모가..

생활 정보 2023.08.09

출산전후 휴가급여 및 육아휴직 급여 지원 제도

원래도 그렇지만 저출산 시대에 출산과 육아는 축복받아야 하지만, 저출산시대인 현재 더욱 축복받아야 함은 당연한 것이며, 출산 시에 누려야 하는 혜택은 반드시 알고 있어야 합니다. 1. 지원대상 지금부터 소개해드릴 제도는 출산전후 휴가급여와 육아휴직 급여, 그리고 육아기 근로시간 단축급여 지원제도이며, 이것은 육아에 도움이 되고자 마련한 다양한 휴가제도입니다. 해당 제도별로 지원대상 조건은 상이하기에 잘 기억하셨으면 좋겠습니다. 우선 출산 전후 휴가급여 같은 경우는 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상인 출산 전후의 근로자로 사업자가 출산전후에 휴가를 부여하거나 혹은 유산또는 사산휴가등을 부여하게 됩니다. 그리고 육아휴직 급여와 육아기 단축급여 같은 경우는 지원대상 조건이 동일하며 고영보험 피보험 단..

생활 정보 2023.07.31